Aufruf zu den Betriebsratswahlen 2002
Gemeinsame Erklärung EKD und DBK
09. Januar 2002
Vom 1. März bis 31. Mai 2002 finden in Deutschland wieder Betriebsratswahlen statt. Die Kirchen in Deutschland engagieren sich seit vielen Jahren zusammen mit vielen einzelnen Christinnen und Christen in Betrieben und setzen sich für eine solidarische und gerechte Arbeitswelt ein.
Die Arbeitswelt ist im Umbruch: Die von der Globalisierung und dem Wandel hin zu einer Wissensgesellschaft ausgehenden Veränderungen bieten vielfältige Chancen für Arbeitnehmer und Betriebe. Gleichzeitig kann es auch zu Erschwernissen für die Mitbestimmung der Arbeitnehmer kommen: Betriebe werden ausgegründet, aufgelöst oder in kaum überschaubare Industriekonzerne integriert. In dieser Situation steigt die Verantwortung der Betriebsräte, wodurch auch die Betriebsratswahlen an Gewicht und Beachtung gewinnen.
Die Betriebsräte vertreten kraft Gesetzes die Interessen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Betrieben mit. Nur ein funktionierender Betriebsrat kann die der Belegschaft zukommenden Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte, z. B. bei der immer wichtiger werdenden Flexibilisierung der Arbeitszeit und der Arbeitsbedingungen, dem Schutz des Sonntags oder der Erstellung von Sozialplänen, wirksam und auf Dauer wahrnehmen. Dabei erreichen Betriebsräte oftmals viel für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durch eine vertrauensvolle und effektive Partnerschaft mit den Betriebsleitungen.
Auf Betriebsräte kommen immer höhere Belastungen, vor allem auch im zwischenmenschlichen Bereich, zu. Der Wettbewerbsdruck beeinträchtigt oftmals das Betriebsklima und die betriebliche Kommunikation. Mit ihrem hohen persönlichen Einsatz leisten die Betriebsräte nicht nur einen unverzichtbaren Beitrag zum innerbetrieblichen Frieden und Fortschritt, sondern darüber hinaus auch einen wichtigen zwischenmenschlichen und gesellschaftlichen Dienst, der Anerkennung und Respekt verdient.
Die Betriebsräte von morgen brauchen daher über ihr Fachwissen hinaus ein hohes Maß an sozialer Kompetenz. In dem Bemühen, zwischen den unterschiedlichen Interessen einen sachgerechten Ausgleich zu finden, sind die Betriebsräte auf das Vertrauen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Betrieben ebenso angewiesen wie auf die Solidarität und Unterstützung von außen. Die Kirchen sind mit ihren Angeboten in diesen Fragen Gesprächspartner für die Betriebsräte. Die zuständigen kirchlichen Verbände bemühen sich, die Betriebsräte in vielfältiger Hinsicht zu unterstützen.
Wir rufen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Betrieben auf, sich an der Betriebsratswahl zu beteiligen. Stellen Sie sich vor allem auch selbst als Kandidatin und Kandidat für die Wahl zur Verfügung. Wählen Sie insbesondere auch in den Betrieben einen Betriebsrat, in denen bisher noch keine Arbeitnehmervertretung besteht.
Wir freuen uns, wenn viele Mitarbeiter dieses wichtige Amt wahrnehmen und danken ausdrücklich allen Frauen und Männern, die sich bisher als Betriebsratsmitglieder engagiert haben oder für die Wahl kandidieren. Ebenso danken wir allen, ohne deren sachkundige Begleitung und Unterstützung die Arbeit der Betriebsräte oft nicht möglich wäre.
Eine Arbeitnehmervertretung ist noch effektiver, wenn die Belegschaft ihr den Rücken stärkt. Unterstützen Sie die gewählten Betriebsräte nach besten Kräften. Sie unterstützen damit eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmern und Betrieb.
Präses Manfred Kock
Vorsitzender des Rates
der Evangelischen Kirche in Deutschland
Karl Kardinal Lehmann
Vorsitzender
der Deutschen Bischofskonferenz
Hannover, den 9. Januar 2002
Pressestelle der EKD
Hinweis: Diese Pressemitteilung wird zeitgleich in Hannover und Bonn veröffentlicht.
